Definición de disonancia cognitiva según autores A continuación, antes de explicar el concepto de disonancia cognitiva, lo que voy a hacer es proporcionarte algunas definiciones de disonancia cognitiva según diferentes autores para que tengas una base más firme y fundamentada. Las definiciones son las siguientes: Definición de disonancia cognitiva según Charles G. Morris «Existe disonancia…
¿Qué es el puesto de trabajo? ¿Conoces lo que es un organigrama? Un organigrama puede ser visto como la representación gráfica de la estructura organizacional. Para que te acuerdes mejor, a continuación te voy a poner la imagen: Ahora bien… ¿Qué es la estructura organizacional? Para que una empresa funcione (al menos hasta este momento),…
En un mundo donde la competencia no da tregua y los consumidores se vuelven cada vez más exigentes, (seamos sinceros, todos queremos lo mejor al menor precio… ¿cierto?) las empresas tienen que pensar en métodos y estrategias ingeniosas para mantenerse a flote. Una de estas estrategias es el costeo por objetivo, el cual es un…
En la administración de calidad, el muestreo de aceptación sigue siendo una herramienta valiosa, la cual nos ayuda en la toma de decisiones con relación a la inspección de productos. El muestreo de aceptación es utilizado especialmente cuando es imposible o poco rentable revisar cada unidad. En este artículo, te voy a hablar sobre los…
La capacitación en la administración de recursos humanos es un proceso clave que busca mejorar las habilidades, conocimientos y competencias de los empleados dentro de una organización. Este proceso no solo ayuda a mejorar el rendimiento de los trabajadores, sino que también ayuda a cumplir las metas y objetivos de una empresa. El primer paso…
En la administración de operaciones, las reglas de prioridad son esenciales para organizar y optimizar el flujo de trabajo. Estas reglas son aplicadas en una gran variedad de entornos, desde clínicas médicas hasta talleres de manufactura, y su objetivo es claro: maximizar la eficiencia y la utilización de recursos mientras se minimiza el tiempo de…
¿Cómo define una empresa cuánto debe de pagar a alguien por realizar su trabajo? Las organizaciones suelen utilizar diferentes métodos para poder asignar una determinada cantidad de dinero a un determinado puesto. En este artículo te voy a hablar sobre la equidad interna, la cual es uno de los métodos que puede ser utilizado para…
Uno de los métodos utilizados para asignar tareas es el método húngaro de asignación. Este enfoque se basa en algoritmos matemáticos que ayudan a determinar la asignación óptima de recursos. ¿Qué es el método húngaro de asignación? El método de asignación, también conocido como el método húngaro, es una técnica utilizada para resolver problemas de…
Las cargas de trabajo son un componente esencial en la gestión operativa de cualquier empresa. Pero, ¿Qué son las cargas de trabajo y cómo pueden optimizarse para maximizar la eficiencia y minimizar los costos? En este artículo, te voy a hablar sobre este concepto tan vital para cualquier organización. ¿Qué son las cargas de trabajo?…
Durante años, las metodologías Lean Six Sigma han estado a la vanguardia de las prácticas de gestión de calidad, buscando la perfección y la eficiencia en los procesos. Uno de los conceptos dentro de este marco es la función de pérdida de calidad según Taguchi, que revolucionó cómo percibimos y gestionamos la calidad. ¿Qué es…
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