¿Qué es un líder? Muchas veces usamos la palabra líder, pero ¿Sabemos realmente lo que significa? Bueno, en este artículo tengo el objetivo de que aprendas lo que es un líder. Asimismo, vas a ser capaz de diferenciar entre líder y liderazgo.
Por supuesto, si estás buscando la definición de líder por diversos autores, (de libros) entonces, el artículo te será de ayuda. No olvides que al final del artículo vas a encontrar la bibliografía.
Definición de líder según varios autores
Definición según Stephen P. Robbins
«Alguien que puede influir en otros y tiene autoridad gerencial»
(2017, p.363)
Definición según Carlos Ramírez Cardona
«Ser líder significa que una persona tiene capacidad para motivar a otros y lograr que lo sigan con confianza, con entusiasmo y con respeto»
(2016, p.16)
«Se identifica como líder a la persona que, independientemente del poder del puesto, influye en los demás ya sea porque éstos se identifican con él, porque sus características personales les atraen (poder referente), o bien por la capacidad que ha demostrado en determinado campo de acción»
(2014, p.191)
Definición de liderazgo
Según Stephen P. Robbins, liderazgo significa lo siguiente:
«El proceso de liderar a un grupo e influir en él para que logre sus metas»
(2017, p.363)
Ahora bien, según Raymundo Javier Benavides Pañeda, liderazgo es lo siguiente:
«Proceso de inspirar y dirigir la conducta de otros para alcanzar algún objetivo»
(2014, p.192)
Diferencia entre líder y liderazgo
Como se puede apreciar en las definiciones anteriores, un líder es alguien que tiene la capacidad de influir a otras personas y liderazgo es el proceso, es decir, lo que los líderes hacen para que logren sus metas.
Diferencia entre líder y jefe
Según Benavides Pañeda, la diferencia principal radica principalmente en la forma en que cada uno ejerce su poder. De tal forma que un jefe va a mandar o imponer sus órdenes simplemente por el hecho de que él tiene el poder de hacerlo (concedido por su puesto), mientras que un líder va a dirigir y no a imponer.
Componentes del liderazgo
Los componentes del liderazgo, según Heinz Weihrich, Mark Cannice y Harold Koontz son los siguientes:
- La capacidad de utilizar el poder con eficacia y de manera responsable.
- La capacidad de comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas motivadoras en distintos momentos y en diferentes situaciones.
- Tienen la capacidad de inspirar.
- Tienen la capacidad de actuar para desarrollar un clima propicio, despertar motivaciones y hacer que respondan a ellas.
Bibliografía
